АДМИНИСТРАЦИЯ КОЛЬЧУГИНСКОГО РАЙОНА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 27.09.2023                                    № 949

Об утверждении Положения о порядке выплаты

денежной компенсации за наем (поднаем) жилых

помещений педагогическим работникам муниципальных

образовательных учреждений, подведомственных управлению

образования администрации Кольчугинского района"

В соответствии с постановлением администрации Кольчугинского района от 03.07.2017 № 753 "О мерах социальной поддержки педагогических работников муниципальных образовательных учреждений, подведомственных управлению образования администрации Кольчугинского района", руководствуясь Уставом муниципального образования Кольчугинский район, администрация Кольчугинского района  п о с т а н о в л я е т:

1. Утвердить Положение о порядке выплаты ежемесячной денежной компенсации за наем (поднаем) жилых помещений педагогическим работникам муниципальных образовательных учреждений, подведомственных управлению образования администрации Кольчугинского района (прилагается).
2. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации района по социальным вопросам.
3. Настоящее постановление вступает в силу со дня его принятия.

Глава администрации района                                                       А.Ю. Андрианов

УТВЕРЖДЕНО

постановлением администрации

Кольчугинского района

от 27.09.2023   № 949

Положение о порядке выплаты ежемесячной денежной

компенсации за наем (поднаем) жилых помещений педагогическим работникам муниципальных образовательных учреждений, подведомственных управлению образования администрации Кольчугинского района

1. Настоящее Положение определяет порядок и размер выплаты ежемесячной денежной компенсации за наем (поднаем) жилых помещений (далее – компенсация) педагогическим работникам муниципальных образовательных учреждений, подведомственных управлению образования администрации Кольчугинского района (далее соответственно: Работники, Положение).

2. Компенсация предоставляется Работникам при одновременном наличии следующих условий:

- отсутствие у Работников или членов их семей служебного жилого помещения специализированного муниципального жилищного фонда Кольчугинского района (далее – служебное жилое помещение) по основному месту работы;

- отсутствие у Работников или членов их семей жилых помещений, предоставленных по договорам социального найма;

- отсутствие в собственности у Работников или членов их семей помещения в границах населенного пункта, на территории которого расположено основное место работы.

Под основным местом работы понимается муниципальное образовательное учреждение, подведомственное управлению образования администрации Кольчугинского района (далее – образовательное учреждение).

3. Компенсация предоставляется работникам на срок не более 3 (трех) лет  (за исключением времени нахождения в отпуске по беременности и родам, а также в отпуске по уходу за ребёнком до достижения им возраста трех лет).

4. Право на получение компенсации возникает у Работников однократно с момента приёма на работу в образовательное учреждение.

5. Компенсация предоставляется в заявительном порядке.

Для получения компенсации Работники подают заявление на имя руководителя управления образования администрации Кольчугинского района по форме согласно приложению.

К заявлению прилагаются:

1) копия договора найма (поднайма) жилого помещения, заключенного в соответствии с ч. 1 статьи 671 или ч. 1 статьи 685 Гражданского кодекса Российской Федерации;

2) выписка из Единого государственного реестра недвижимости, подтверждающая отсутствие в собственности Работника и членов его семьи жилого помещения в границах населенного пункта, на территории которого расположено основное место работы (выписка из ЕГРН о правах отдельного лица на имевшиеся (имеющиеся) у него объекты недвижимости);

3) копия паспорта заявителя.

Работники несут ответственность за достоверность сведений, содержащихся в заявлении и прилагаемых к нему документах.

6. Заявление и документы, указанные в пункте 5 настоящего Порядка, подаются Работником руководителю образовательного учреждения.

Рассмотрение заявления и прилагаемых к нему документов осуществляется руководителем образовательного учреждения в течение 10 (десяти) рабочих дней со дня их поступления.

По результатам рассмотрения принимается решение о выплате компенсации или решение об отказе в выплате компенсации.

7. В выплате компенсации отказывается в случае:

1) если было установлено, что предусмотренные пунктом 2 Порядка условия не соблюдены;

2) если работник ранее получал компенсацию в другом образовательном учреждении в течение 3 лет;

3) непредоставления документов, указанных в пункте 5 настоящего Порядка, в полном объеме;

4) в случае выявления в представленных документах недостоверных сведений.

8. Компенсация Работникам предоставляется в размере 10000 (Десять тысяч) рублей в месяц.

9. Начисление компенсации осуществляется с месяца подачи документов, указанных в пункте 5 настоящего Порядка.

10. Выплата компенсации производится бухгалтерией образовательного учреждения путём зачисления на лицевой счёт получателя, открытый в финансово-кредитных учреждениях, до 25 числа месяца, следующего за расчетным.

11. Образовательные учреждения предоставляют в централизованную бухгалтерию управления образования администрации Кольчугинского района сведения и документы, необходимые для выплаты компенсации Работникам.

Перечень сведений и документов, форма и сроки их предоставления устанавливаются управлением образования администрации Кольчугинского района.

12. Выплата компенсации прекращается в случаях:

1) приобретения Работником или членом его семьи в собственность жилого помещения в границах населенного пункта, на территории которого расположено основное место работы;

2) окончания срока действия (расторжения) договора найма (поднайма) жилого помещения;

3) увольнения Работника из образовательного учреждения;

4) предоставления Работнику или члену его семьи служебного жилого помещения;

5) истечение трехлетнего срока с момента приёма Работника на работу в образовательное учреждение.

Работники обязаны в течение 3 рабочих дней со дня возникновения обстоятельств, указанных в подпунктах 1) и 2) настоящего пункта, подать в образовательное учреждение заявление о прекращении предоставления компенсации по найму (поднайму) жилого помещения.

Приложение к Положению