№ п/п

Мероприятие

Сроки

Примечание

1.Подготовительный этап

1.1.

Согласование с группой специалистов даты и времени проведения собеседования.

По мере поступления аттестационных дел (не позднее чем за 10 дней до сдачи заключения)

Собеседование должны проводить все члены группы.

1.2.

Представление информации об аттестуемых, проходивших аттестацию в форме собеседования, группе специалистов.

Главный специалист отдела (куратор по должности педагогического работника)

1.3.

Приглашение аттестуемых на собеседование.

1.4.

Предоставление информации заведующему отделом информации о проведении собеседования:

- дата,

- время,

- Ф.И.О. аттестуемых,

- категория, на которую они претендуют,

- Ф.И.О. специалистов, проводивших собеседование.

Каждую среду*

Для включения данной информации в еженедельный план отдела.

*За день до проведения собеседования, если  собеседование проводится дополнительно вне плана.

2.Организационный этап

2.1.

Подготовка помещения для проведения собеседования.

За полчаса до проведения собеседования

1.Проверить порядок в кабинете № 11.

2.Включить технику.

3.Подготовить бумагу для записей и ручки, протокол проведения собеседования.

4.Разместить табличку на двери, о том, что в кабинете проходит собеседование.

5.Расставить столы, стулья для создания эффекта круглого стола.

2.2.

Инструктирование аттестуемых

3-5мин

Разъяснение алгоритма проведения собеседования.

2.3.

Инструктирование членов группы специалистов

5-7 мин

1.Разъяснение алгоритма проведения собеседования.

2.При необходимости раздать основания и критерии для установления квалификационных категорий.

3.Проведение собеседования

3.1.

Представление аттестуемому членов групп специалистов.

не более 20 мин.

1.Представляет председатель группы специалистов.

2.Вопросы задают все члены группы по очереди.

3.Один из членов группы заполняет протокол.

4.Четкое соблюдение времени проведения собеседования (дополнительные уточняющие вопросы после проведения собеседования).

5.Заполнение протокола.

3.2.

Знакомство с аттестуемым (по информации, представленной в заявлении).

3.3.

Уточнение оснований для проведения процедуры аттестации в форме собеседования (наличие их в аттестационном деле).

3.4.

Образование аттестуемого.

3.5.

Стаж работы.

3.6.

Повышение квалификации в межаттестационный период.

3.7.

Беседа по основаниям в соответствии с должностью аттестуемого педагога.

3.8.

Подведение итогов собеседования

1.Результат собеседования объявляет председатель группы специалистов (рекомендовать аттестационной комиссии установление заявленной категории).

2.Ознакомление аттестуемого с протоколом и его подписание.

4.Заключительный этап

4.1.

Подписание протокола всеми специалистами группы

5 – 10 мин.

Председатель группы специалистов.

4.2.

Распределение между специалистами, кто будет готовить заключение.

4.3.

Информирование специалиста, курирующего проведение собеседования, о его завершении.

5

Проверка помещения после проведения собеседования.

Расстановка столов и стульев на свое место.

Выключение техники, света.